Das ehrenamtliche Engagement ist ein zentraler Bestandteil kirchlichen Lebens und kirchlicher Organisation. Es bedarf besonderer Aufmerksamkeit:

• Ehrenamtlich Tätige wollen angemessen begleitet, gewürdigt und unterstützt werden, z. B. durch Fortbildung oder Supervision.

• Aufgabenteilung und Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen können an vielen Stellen verbessert werden.

Dabei geht es auch um Organisationsentwicklung: Die bewährten Formen ehrenamtlicher Mitarbeit sollen stärker gepflegt werden, neue Formen ehrenamtlichen Engagements sollen erprobt und für die Kirche fruchtbar gemacht werden.

Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn Sie sich für praktische Konzepte zum Ehrenamt und zum Freiwilligenmanagement interessieren:

• Wir informieren Ihre Gemeinde, Region, Einrichtung oder Ihr Leitungsgremium über Konzepte zum „alten und neuen Ehrenamt“ und beraten Sie in Fragen der Umsetzung.
• Zu Themen der Gewinnung und Fortbildung von Ehrenamtlichen, der Projektarbeit für Freiwillige, der Qualifizierung der Hauptamtlichen für die Zusammenarbeit, oder der Schaffung tragfähiger Organisationsstrukturen vermitteln wir Ihnen Kontakte auch zu weiteren kirchlichen Fachleuten für das Ehrenamt.