Personalentwicklung und Organisationsberatung

Entwicklung und Beratung

Wir fördern Fähigkeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Abstimmung mit den organisatorischen Anforderungen:

Personalentwicklung für die landeskirchliche Ebene

  • Beratung und Supervision für Mitarbeitende

  • Konzeptentwicklung

  • Förderung von Maßnahmen der Personalentwicklung

Begleitung des Landeskirchenamtes sowie der Dienste und Werke in den Hauptbereichen

  • Organisationsberatung bei Entwicklungsprozessen

  • Einführung von Jahresgesprächen

  • Begleitung bei der Zielorientierten Planung

Zusammenarbeit mit den Kirchenkreisen

  • Koordination der Arbeitsgemeinschaft für Personalentwicklung und Organisationsberatung

  • Fachberatung neuer KollegInnen im Bereich der Organisationsentwicklung

Unterstützung von kirchlichen Gremien

  • Beratung, Moderation, Supervision

  • Beratende Mitarbeit in Gremien und Projekten