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Fragen - Tipps und Anregungen - Bitte senden an:
peter.wesenberg123@xyzib.nordkirche456.abcde
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1. Supervision und Beratung für kirchliche Arbeit
Die aktuelle Liste der anerkannten Fachleute für Beratung und Supervision der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland finden Sie hier:
Liste der Fachleute für Supervision und Coaching (PDF)
Über das Verständnis und die Durchführung von Supervision gibt das Supervisionskonzept von 2014 Auskunft. Es wurde in einem breiten Beteiligungsverfahren unter der Leitung von Anne Reichmann erarbeitet:
geltendes Supervisionskonzept (Stand 2014, PDF)
2. Voraussetzungen und Aufnahmeantrag bezüglich der Liste der Fachleute für Beratung und Supervision
Für alle, die sich auf der "Liste der Fachleute für Beratung" registrieren lassen wollen:
Infoblatt zur Liste der Fachleute für Beratung und Supervision von 2021 (PDF)
Aufnahmeantrag (bitte das pdf-Formular runterladen, dann ist es beschreibbar)
3. Zuschüsse für Supervision und Zusatzausbildungen
Für Pastorinnen und Pastoren sowie Mitarbeitende, die Zuschüsse zu Supervision oder Zusatzausbildungen erhalten wollen:
Checkliste Zuschussverfahren Fortbildung Supervision Zusatzausbildung
Kostenzusammenstellung für Zuschuss + Anschreiben
Rahmenvereinbarung für Supervision
Rahmenvereinbarung für Supervision (PzA)
Zuschussantrag für Zusatzausbildungen (MitarbeiterInnen)
Zuschussantrag für Zusatzausbildungen (PastorInnen)
4. Angebote Gruppensupervision
Für Pastorinnen und Pastoren sowie Mitarbeitende, die an einer Supervisionsgruppe teilnehmen möchten:
Die institutionsberatung ist zuständig für die Weiterentwicklung der Konzepte für Personalentwicklung in der Nordkirche. 2016-2018 fand ein breitangelegter Beratungs- und Beteiligungsprozess statt.
Wenn Sie die "Impulse für eine Personalentwicklung und Personalplanung in der Nordkirche (PEPP-Bericht) 2018" (PDF 109 S.) lesen möchten, laden Sie den PEPP-Bericht 2018 hier herunter oder wenden Sie sich an die Institutionsberatung der Nordkirche, Ev. Zentrum Kiel, Gartenstraße 20, 24103 Kiel. Wir senden Ihnen gerne ein Exemplar zu. Weitere Texte zur Personalentwicklung finden Sie hier:
Bestandsaufnahme Personalentwicklung
Rahmenkonzept Personalentwicklung
Zwischenbericht Personalentwicklung
Fördermittel für Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung
Leitfaden für Jahresgespräche (LKA)
Leitfaden für Jahresgespräche (Hauptbereiche)
Alternsgerechte Personalentwicklung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (LKA)
Präsentation bei der Themensynode Ortsgemeinde (2015)
Theologisches Kolleg mit Jan Hermelink (2009)
Schätze heben - Organisation ehrenamtlicher Arbeit in der Kirche (2011)
Rollenspiel: Wer bin ich in der Nordkirche (2012)
Dokumentation der Fachtagung "Kirchenwahlen" (2009)
Vortrag Prof. Hauschild zu Kirchenwahlen (2009)
Dokumentation der Fachtagung "Pfarrhäuser und Pastorate" (2014)
Ein Projekt der Kirchenkreise Dithmarschen, Rantzau-Münsterdorf, Rendsburg-Eckernförde und
Schleswig-Flensburg