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Neuauflage des Mentoring-Programms für 2018 geplant

Gemeinsam bereiten das Frauenwerk der Nordkirche, die Stelle für Geschlechtergerechtigkeit und die Institutionsberatung der Nordkirche eine Neuauflage des Mentoring-Programmes für angehende Führungskräfte vor.

Geplant ist die Durchführung ab dem Frühjahr bis zum Herbst 2018. 

Der Beirat des Mentoring-Programmes besteht aus Dagmar Krok, Stefanie Meins, Propst Dirk Süssenbach, Pastorin Anne Reichmann und Pastor Andreas Wackernagel.  

Kontakt: Andreas Wackernagel, Telefon 0431-9797-962

Personalentwicklung und Personalplanung - der PE PP Prozess

Die Arbeitsstelle Institutionsberatung hat im Auftrag des Kirchenleitungs-Ausschusses Institutionsberatung eine „Arbeitsgruppe Personalplanung und Personalentwicklung in der Nordkirche 2016 – 2018“ (AG-PEPP) eingerichtet, um zu den Themen Personalentwicklung/Personalberatung, Nachwuchsförderung und Personalplanung in einem gemeinsamen Prozess Perspektiven zu gestalten.

Veröffentlichungen

Informationsmaterial zum  PEPP-Prozess

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